为适应总公司业务发展需求，进一步提升企业人力资源管理水平，广东客都文旅于近日正式启动人力资源管理体系升级咨询项目。该项目旨在优化现有人力资源政策、流程及系统，承接总公司业务拓展战略，确保人才梯队建设与企业发展同步。

本次升级项目将覆盖招聘与配置、绩效管理、薪酬福利、员工培训与发展等核心模块，引进先进的人力资源管理理念与工具，结合文旅行业特点进行定制化设计。通过系统化、数据驱动的管理方式，项目将助力企业提升组织效能，激发员工潜能，为总公司业务的顺利承接与持续增长提供坚实的人才保障。

广东客都文旅管理层表示，此次人力资源升级是公司战略转型的关键一步，未来将通过与专业咨询机构合作，确保项目高质量落地，并逐步建立具有行业竞争力的人力资源管理体系。